企業(yè)勞保用品發(fā)放標準：

企、事業(yè)單位中經(jīng)常跟班作業(yè)的基層干部、安技員按同工種、同勞動條件、同標準的原則發(fā)給勞動防護用品;經(jīng)常到現(xiàn)場設計、檢查的工程技術人員、生產(chǎn)管理干部的勞動防護用品，其發(fā)放期限應比一般工種工人延長50%以上；定期或不定期參加生產(chǎn)勞動的干部所需的勞動防護用品由企、事業(yè)單位酌情解決。

勞動防護用品經(jīng)費人均控制數(shù)按每個工種每人每年計算，人均控制在80——140元，其中地質勘探、森工林區(qū)、礦山井下不超過180元;防寒用品不超過80元。超過部分在稅后留利或福利基金中列支，不攤入成本。人均控制數(shù)由省級各企業(yè)主管部門或行業(yè)管理部門根據(jù)物價變動情況，每2年或3年核定一次，并將入生產(chǎn)成本的勞動防護用品經(jīng)費一并報送省勞動廳備案。

兼幾個工種作業(yè)人員、按其主要從事的工種發(fā)給勞動防護用品，并備用或借用身兼的其它工種所必須的勞動防護用品，但不得重復發(fā)放。

鐵路、郵電、經(jīng)濟民警等配發(fā)了標志服，不再配發(fā)勞動防護服，其它護品按同工種發(fā)給企業(yè)專用(鐵路)線上的職工每年發(fā)給防護服一套，其它護品鐵路行業(yè)現(xiàn)工種執(zhí)行。

對于在有易燃、易爆、燒灼介質及靜電場所作業(yè)工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。

勞動防護用品必須供應實物，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工，嚴禁以發(fā)放勞動防護用品的名義發(fā)放各種福利物品。

發(fā)放的范圍有：

(1)井下作業(yè);

(2)有強烈輻射，燒灼危險的作業(yè);

(3)有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè);

(4)接觸有毒、有放射性質，對皮膚有感染的作業(yè);

(5)接觸有腐蝕物質的作業(yè);

(6)在嚴寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)給防寒服裝。

《勞動防護用品管理規(guī)定》規(guī)定： 勞保用品是為了保護職工在生產(chǎn)（工作）過程中的安全與健康，因此本規(guī)定以確保勞保用品一律以實物的形式發(fā)給職工個人。

按實際生產(chǎn)（工作）場地，按實際工作時間按考勤發(fā)放。 所有勞保用品統(tǒng)一由安質科、物業(yè)部提出建議并報總隊批準后，由物業(yè)部按相應的標準、規(guī)定的質量要求購買發(fā)放。

購買防護用品必須符合國家、行業(yè)標準，可到專業(yè)經(jīng)營單位或勞動防護用品生產(chǎn)廠家購買。

總隊勞動防護用品的發(fā)放，由管理物業(yè)部建立統(tǒng)一臺z賬，統(tǒng)一發(fā)放。對不按規(guī)定使用勞動防護用品或用其他物品替代勞動防護用品的部門領導處以200—2000元/人的罰款，因此而造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究其全部法律責任（直接責任、間接責任和領導責任）。